METODO

EVALUACION

Identificación y análisis de los elementos clave en los profesionales para trabajar en la transformación.

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DESAFIO

Entrenamiento experiencial basado en el reto y en la ampliación de perspectivas de los profesionales y equipos estratégicos.

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ACOMPAÑAMIENTO

Espacios que invitan a los profesionales a mejorar su autoconocimiento a través de procesos para poner en marcha el cambio

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IMPULSO

Aceleración y seguimiento de los procesos y acciones que permitan la anticipación y den como resultado una cultura innovadora

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